Como o trabalho emocional atinge as mulheres

Você é uma profissional que está sempre disponível para as outras pessoas, sejam clientes ou colegas de trabalho. Se detecta uma maneira de melhorar as coisas, vai além para fazer com que elas aconteçam, não importa se isso significa atrasar o seu trabalho ou realizar tarefas de outros funcionários. Talvez você até aceite uma carga horária mais pesada em nome de “ser parte da equipe”.

Além disso, o trabalho de muitas mulheres não termina quando elas saem do escritório. O sexo feminino é, frequentemente, responsável ??por cuidar dos filhos e lidar com as tarefas domésticas.

Estudos mostram que as mulheres assumem a maior parte da responsabilidade nos relacionamentos, tanto na carreira como na vida pessoal. E não apenas são mal pagas em todas as profissões, como muito desse trabalho invisível, conhecido como “trabalho emocional”, não é compensado ou reconhecido.

Veja também 

Agosto Lilás: Sare, projeto do Governo do Amazonas, busca a reeducação de cumpridores da Lei Maria da Penha

Gestora de Comunicação da Sedurb vence Prêmio TOP Mega Brasil

De fato, um relatório recente das Nações Unidas descobriu que as mulheres realizam 2,6 vezes mais trabalho não remunerado do que os homens, uma vez que “empregos vitais, como cuidar dos filhos e as inúmeras tarefas que vêm com eles, como pegá-los da escola, além de responsabilidades como cuidar de pais idosos, administrar as despesas domésticas e realizar serviços como limpar e cozinhar”, acabam tornando-se obrigações femininas.

Os custos ocultos não param quando elas entram no escritório: pense em quanto tempo você gasta reescrevendo emails para não ofender alguém por parecer severa demais ou o número de vezes que a tarefa de tomar notas em uma reunião recaiu sobre você.

Fotos: Reprodução/Google

Farta da discrepância de gênero, Gemma Hartley escreveu uma história para a “Harper’s Bazaar” no ano passado intitulada “Women Aren’t Nags We’re Just Fed Up” (“Mulheres Não São Rabugentas Apenas Estamos Fartas”, em tradução livre). Com sinceridade, a escritora compartilhou sua frustração sobre assumir um trabalho mais emocional em seu próprio casamento.

A história rapidamente se tornou viral, provocando uma conversa mundial sobre a desigualdade de gênero. Gemma, agora, é autora do livro “Fed Up: Emotional Labour, Women, e the Way Forward” (“Farta: Trabalho Emocional, Mulheres e o Caminho a Seguir”, em tradução livre), que explora a “carga mental” que as mulheres carregam.

Fonte: com informações do Portal Forbes