A boa notícia é que estamos começando a ver iniciativas voltadas para tornar os locais de trabalho mais inclusivos
Embora os funcionários provavelmente contem a seu chefe sobre uma dor de estômago, muitas mulheres que menstruam e se sentem mal como consequência todos os meses, provavelmente não falarão sobre seus períodos difíceis. Especialmente no trabalho.
Isso foi confirmado em recente estudo com 247 estudantes e trabalhadoras que menstruam. Apenas 6,7% seriam honestas com seu empregador sobre o motivo de terem que faltar ao trabalho ou ficar em casa. Além disso, 87% das pessoas pesquisadas – 96% identificadas como mulheres – sentiram que a menstruação frequentemente interferia em seu trabalho ou estudo.
A boa notícia é que estamos começando a ver iniciativas voltadas para tornar os locais de trabalho mais inclusivos para pessoas que menstruam. Funcionárias do governo australiano que lidam com dores menstruais, sintomas da menopausa e tratamentos de fertilização in vitro agora recebem cinco dias extras de licença médica como parte de suas negociações do Acordo de Negociação Empresarial.
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Foto: Reprodução Google
Muitas escolas fornecem absorventes e tampões gratuitos, que também estão disponíveis nas instalações do conselho de Melbourne, TAFE Queensland e universidades como Griffith e Monash.
Ter acesso a produtos menstruais gratuitos parece estar valendo a pena, pois pesquisa descobriu que 84,6% das funcionárias disseram que isso as faz sentir que seu local de trabalho se preocupa com elas e reduz a probabilidade de elas saírem do trabalho por causa da menstruação.
Fonte: com informações do Portal Terra
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