Saiba as principais informações deste direito
A licença-maternidade, ou auxílio maternidade, é um direito previsto em lei para mães que estão prestes a ter um filho, tiveram ou optaram pela adoção.
Durante a licença, a funcionária tem direito de se afastar do trabalho e continua recebendo seu salário e os benefícios.
No Brasil, a licença-maternidade é garantida pela Constituição Federal e pela Consolidação das Leis do Trabalho (CLT). A mulher tem direito a uma licença de 120 dias, que pode ser estendida em casos de parto prematuro, adoção ou em situações especiais de saúde do bebê ou da mãe.
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Confira!
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Fotos: Reprodução/Portal Mulher Amazônica
Agora que você já está por dentro dos seus direitos, não os deixe de lado e faça o melhor para você e seu filho.
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